- Die Wirtschaftsnews des Tages:
- Die Personalie des Tages:
- Was darüber hinaus wichtig war:
- Was Ihnen in Ihrem Team weiterhelfen könnte:
- Meine Empfehlung für den Abend:
Jeden Abend sortieren wir die wichtigsten Wirtschaftsthemen des Tages für Sie und versorgen Sie mit exklusiven Informationen. Heute mit einem chinesischen Flugzeugbauer auf der Startbahn West und Neuigkeiten auf zwei bis vier Rädern.
Comac, Volkswagen, Toyota, BMW, Hyundai, NFL, Wirecard, Azor Bike, Babboe – das war Donnerstag, 5.09.2024
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Über dem Reich der Mitte ist das Modell C919 mit Platz für bis zu 192 Passagiere schon unterwegs. Auftrieb geben angebliche 1200 Bestellungen des Fliegers, der für Europa gerade das Zertifizierungsverfahren durchläuft. Ob Comac eine Chance hat, den Flugzeugbauern Airbus und Boeing ein Stück Lufthoheit abzuringen, beantwortet Ihnen mein Kollege Michael Machatschke in seinem aufschlussreichen Stück über die chinesischen Himmelsstürmer.
Meine erhöhte Aufmerksamkeit galt zwei Seitensträngen in dieser Geschichte: dem über das mysteriöse Verschwinden eines A320 (so ein Flugzeug lässt sich ja nicht mal eben verbaseln) und die bildhafte Schilderung eines Treffens von drei Unternehmensberatern vor rund 100 Managern von Comac. Hinzu kommt die ungewohnte Erkenntnis, dass China beim Flugzeugbau abhängig vom Westen ist – der liefert die meisten Einzelteile. Aber wir wissen ja, wie das läuft: noch.
Die Wirtschaftsnews des Tages:
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Das Landgericht München hat Ex-Wirecard-Vorstandschef Markus Braun sowie die Finanz- und Produktvorstände zur Zahlung von insgesamt 140 Millionen Euro Schadensersatz plus Zinsen verurteilt. Das Urteil ist noch nicht rechtskräftig.
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Um die angedrohten Betriebsschließungen bei Volkswagen zu verhindern, hat sich IG-Metall-Chefin Christiane Benner heute offen für die Wiedereinführung der Viertagewoche bei dem Autobauer gezeigt. VW hatte in einer Absatzkrise 1994 schon einmal die Viertagewoche eingeführt. Erst 2006 kehrte der Autobauer zur Fünftagewoche zurück.
Die Personalie des Tages:
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Frankreich hat einen neuen Premierminister: Der 73-jährige Michel Barnier ist von Staatschef Emmanuel Macron zum Regierungschef ernannt worden. Barnier hat nun den Auftrag, eine „Regierung des Zusammenschlusses“ unter politisch schwierigen Voraussetzungen zu bilden. Offen ist beispielsweise, wie er nötige Stimmen des Linksbündnis Nouveau Front Populaire gewinnt. Barnier kann bereits auf viele Ämter zurückblicken: Er bekleidete jeweils Ministerposten unter den Präsidenten Mitterrand, Chirac und Sarkozy, war mehrfach EU-Kommissar sowie Brexit-Chefunterhändler.
Was darüber hinaus wichtig war:
Was Ihnen in Ihrem Team weiterhelfen könnte:
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Er machte schon in der Vergangenheit die klare Ansage, Kunden hinauszukomplimentieren, die sich beispielsweise von einer muslimischen Mitarbeiterin nicht beraten lassen wollten. Heute hat Jörg Ehmer einen anderen Arbeitgeber, aber seine Haltung ist noch die gleiche. Eine Haltung gegen Diskriminierung jedweder Art und gegen Rechtsradikalismus. Der CEO von Burger King Deutschland ist am nächsten Donnerstag zu Gast im Open House des Harvard Business managers, dem digitalen Community Talk exklusiv für Abonnentinnen und Abonnenten. Sein Anspruch ist das Thema des Talks: „Warum Führungskräfte heute Haltung zeigen müssen“.
Meine Empfehlung für den Abend:
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Zugegeben: Mich hat von jeher mehr das Eheleben von Topmodel Gisele Bündchen und Football-Quarterback Tom Brady interessiert als Bradys sportliche Karriere. Zusammen fast zu schön, um wahr zu sein, die zwei. Brady gilt jedoch auch als der größte Quarterback aller Zeiten, gewann in seiner 23-jährigen Karriere mit den New England Patriots und den Tampa Bay Buccaneers siebenmal den Super Bowl. Heute ist der 47-Jährige Unternehmer, Autor und Unternehmensberater. Für unsere Kollegen vom Harvard Business manager hat Brady zusammen mit Professor Nitin Nohria festgehalten, welche sieben Prinzipien ihn zum NFL-Star gemacht haben. Im Mannschaftssport wie im Berufsleben geht es um Teamspirit – diese Erfahrung übertragen die beiden vom Spielfeld auf die Führungsebene. Das Beste aus dem Team herausholen, Egoismus bekämpfen: Die Thesen sind nicht nagelneu, mit den Parallelen zum American Football werden sie dennoch zur lohnenden Lektüre. In der Ehe hat das Teamplay übrigens weniger gut funktioniert: Die beiden sind inzwischen getrennt.
Ich wünsche Ihnen einen schönen Abend ohne Spielverderber!
Ihre Sandra Lindenberger
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