Elon Musk will Tesla “schlanker” machen und so “die nächste Stufe” erreichen.
Tesla-CEO Elon Musk sagt, dass der Elektroauto-Gigant etwa alle zehn Jahre eine “komplette organisatorische Überarbeitung” durchführen muss, um die nächste Stufe zu erreichen.
“Abgesehen davon ist die Betriebszugehörigkeit unserer Führungskräfte mit weit über zehn Jahren bei Tesla ungewöhnlich hoch”, schrieb Musk in einem Beitrag auf X, ehemals Twitter.
In seiner Mitteilung an die Mitarbeiter sagte Musk, dass Teslas “schnelles Wachstum” zu einer “Verdoppelung von Rollen und Jobfunktionen in bestimmten Bereichen” geführt habe.
“Es gibt nichts, was ich mehr hasse, aber ich muss es tun. Dies wird es uns ermöglichen, schlank, innovativ und hungrig für den nächsten Wachstumsphasenzyklus zu sein”, schrieb Musk.
Drew Baglino ist Senior Vice President of Powertrain and Electrical Engineering. Rohan Patel fungiert hingegen als Vice President of Public Policy and Business Development. Beide gaben am Montag bekannt, dass sie das Unternehmen verlassen werden. Baglino und Patel kamen 2006 und 2016 zu Tesla.
Tesla ist besorgt wegen des chinesischen Konkurrenten BYD
Die Entlassungen bei Tesla kommen zu einem schwierigen Zeitpunkt für das Unternehmen. Es hat mit rückläufigen Verkaufszahlen und verstärkter Konkurrenz durch chinesische Autohersteller wie BYD zu kämpfen.
“Die chinesischen Autokonzerne sind die wettbewerbsfähigsten Autokonzerne der Welt”, erklärte Musk den Anlegern bei der Bilanzpressekonferenz von Tesla im Januar.
“Wenn keine Handelsschranken entstehen, werden sie die meisten anderen Autofirmen der Welt so ziemlich demolieren”, fuhr er fort.
Vertreter von Tesla reagierten nicht sofort auf eine Anfrage von Business Insider, die außerhalb der regulären Geschäftszeiten gestellt wurde.
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