Mit über 18 Milliarden Euro konnte die BMW Group 2022 einen Rekord-Gewinn erwirtschaften, von dem offenbar auch die Mitarbeiter profitieren sollen: Satte 9.000 Euro Erfolgsprämie kommen nach Informationen der tz in diesem Jahr auf die Konten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens. Wie üblich handelt es sich bei den genannten 9.000 Euro um den Beispiel-Wert eines Facharbeiters, je nach Tätigkeit und Länge der Betriebszugehörigkeit variieren die Prämien deutlich.
Ergänzt wird die Erfolgsprämie nicht nur mit einem Dividendenbaustein für die betriebliche Altersvorsorge, sie profitiert auch von der gegenüber dem Vorjahr erhöhten Dividende für die Mitarbeiteraktien. Alle Aktionäre dürfen sich 2023 auf eine angehobene Dividende in Höhe von 8,50 Euro je Stammaktie freuen. Grundlage der hohen Ausschüttungen sind einerseits die starken Zahlen für das abgelaufene Geschäftsjahr, andererseits aber auch der optimistische Ausblick auf das Jahr 2023: Trotz weiterhin schwierigerer Rahmenbedingungen gehen die Verantwortlichen der BMW Group davon aus, den Absatz wieder über die Marke von 2,4 Millionen Einheiten bringen und auf dieser Basis ein profitables Wachstum realisieren zu können.
In den nächsten Monaten wird die Elektro-Flotte weiter konsequent ausgebaut, unter anderem mit dem MINI Countryman (U25), dem BMW i5 (G60) und dem Rolls-Royce Spectre. Für das laufende Jahr rechnen die Münchner mit einem Anstieg des Elektro-Anteils auf weltweit rund 15 Prozent. Ab Anfang 2024 folgen weitere Modelle wie der BMW i5 Touring (G61), bevor 2025 die Neue Klasse an den Start geht und dann zügig auf verschiedene Segmente ausgerollt wird.