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May & Olde: Erfolgreicher Azubi-Day mit 62 Nachwuchskräften

27.09.2024 11:06 Uhr | Lesezeit: 2 min may & olde: erfolgreicher azubi-day mit 62 nachwuchskräften

May & Olde veranstaltete den siebten Azubi-Day mit insgesamt 62 Auszubildenden. © Foto: May & Olde

May & Olde veranstaltete den 7. Azubi-Day mit den insgesamt 62 Auszubildenden, die derzeit in der Gruppe beschäftigt sind. Sie verbrachten gemeinsam mit ihren Ausbildern einen Tag im Panorama Hotel auf dem Aschberg, mitten im Naturpark Hüttener Berge.

von AUTOHAUS

Beim 7. Azubi-Day der May & Olde GmbH standen Information und Teamentwicklung im Vordergrund. Zunächst erhielten die Nachwuchskräfte einen umfassenden Einblick in das vergangene Geschäftsjahr. Darüber hinaus wurden die Unternehmensziele für 2025 sowie die Karrieremöglichkeiten innerhalb des norddeutschen Autohändlers vorgestellt.

Nach der informativen Einführung ging es für die Gruppe an die frische Luft, wo die “FörderAkademie” abwechslungsreiche Teamchallenges vorbereitet hatte. Die Auszubildenden traten in verschiedenen Disziplinen in Teams gegeneinander an – darunter Axtwurf, Bogenschießen und Team-Sackhüpfen. Eine besondere Herausforderung bestand darin, sich rückwärts in die Arme der Kollegen fallen zu lassen und dabei vollständig die eigene Kontrolle abzugeben – ein symbolischer Akt für das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.

Im anschließenden Workshop wurden die in der Praxis gewonnenen Erfahrungen theoretisch vertieft. Dabei stand die Frage im Fokus, wie die jungen Menschen die erlebte Teamarbeit und die gewonnenen Erkenntnisse in ihren privaten und beruflichen Alltag integrieren können. Der alljährliche Höhepunkt des Azubi-Days war die Bekanntgabe der Gewinner des “May & Olde Champions Day”. Die zehn besten Auszubildenden, basierend auf ihren schulischen Leistungen, dürfen sich auf eine Reise nach München freuen. Dort erwartet sie eine exklusive Führung durch das BMW Werk, die BMW Welt und das BMW Museum.

“Wir sind stolz darauf, dieses Jahr 62 motivierte und engagierte Auszubildende in unserem Unternehmen zu haben”, sagt Marco Höppel, Personalleiter bei May & Olde. “Veranstaltungen wie der Azubi-Day und der Champions Day bieten außergewöhnliche Anreize und fördern die berufliche Entwicklung unserer jungen Talente.” Der Bewerbungsstart für 2025 hat bereits begonnen, denn auch im kommenden Jahr werden wieder zahlreiche Ausbildungsplätze in verschiedenen Bereichen angeboten.

May & Olde ist aktuell mit den Marken BMW und Mini an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten. Seit 2023 gehört das Unternehmen zur dänische Nic. Christiansen Gruppe (wir berichteten).