Toyota

Führungswechsel: Koji Sato wird neuer Toyota-Chef

Der ehemalige Direktor von Lexus und Gazoo Racing wird nach 13 Jahren unter Akio Toyoda ab dem 1. April neuer CEO ...

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Der 53-jährige Koji Sato wird neuer CEO von Toyota. Mit einer Umstrukturierung des Managements bereitet sich der japanische Hersteller auf die Herausforderungen der Zukunft vor, darunter fallen auch die Elektrifizierungs- und Wasserstoffprogramme des Herstellers.

Der frühere Präsident Akio Toyoda (66) verlässt den Konzern nach 13 Jahren, wird aber als Vorstandsmitglied im Unternehmen bleiben.

Der “Vater” des Prius geht

Die Umbesetzung wird am 1. April wirksam, wenn der bisherige Leiter von Lexus und Gazoo Racing das Erbe des Enkels des Firmengründers antritt. Darüber hinaus wird auch der derzeitige Vorstandsvorsitzende und “Vater” des Prius, Takeshi Uchiyamada, das Unternehmen verlassen.

Akio Toyoda, Koji Sato und Takeshi Uchiyamada

In seinen 13 Jahren als Präsident musste Toyoda zahlreiche Krisen bewältigen. Wie die Rückrufwelle zwischen 2009 und 2011, von der über 8 Millionen Fahrzeuge betroffen waren, das Erdbeben im Jahr 2011 in Japan, das das Zulieferernetz und die Produktion des Unternehmens beeinträchtigte und natürlich die Pandemie.

Wer ist Koji Sato?

Der am 19. Oktober 1969 geborene Sato schloss 1992 sein Maschinenbaustudium an der Waseda-Universität ab und trat im April desselben Jahres in die Toyota-Gruppe ein.

Da er dem japanischen Hersteller praktisch treu blieb, übernahm Sato 2016 die Marke Lexus und wurde im Januar 2020 deren Präsident. Im September 2020 wurde er auch zum Präsidenten von Gazoo Racing ernannt, der Sportabteilung von Toyota, die in den letzten Jahren den GR Yaris, den GR Corolla und den GR86 hervorgebracht hat.

Es bleibt nun abzuwarten, wie Satos Ansatz für die Mobilität der Zukunft aussehen wird. Der scheidende Präsident Toyoda war schon immer skeptisch gegenüber Elektrofahrzeugen und hat eher in Wasserstoff, Brennstoffzellentechnologie und Verbrennungsmotoren intensiviert. Es bleibt also abzuwarten, ob das Unternehmen seine Strategie ändert oder an der eingeschlagenen Linie festhält.

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